キャバクラ、ラウンジの基本原則、時給が高いということはその分売上を上げないといけないということ。 売上もないのに永久保証なんてありえない。
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最終更新日：2017/06/02
キャバクラ・ラウンジ・クラブ
キャバクラの基本原則として、時給が高いということはその分売上を上げないといけないということなんですね。
売上がないのに時給だけが高いなんてことはありえません！
なのでよく聞く私は永久保証8000円だからなんていうのも、その子に売上があるからお店が言ってるだけで、その子の売上が落ちてきたら、時給を下げるか罰金を取るかクビにするかします。
売上が落ちて給率が150パーとかなってんのに、君は永久保証だから時給8000円から下げないよ！なんてお店はあるわけがありません。
オーナーと風紀してるとか、よほど気に入られてるとかだと別ですが（笑）
だから最初から時給が高い新宿や六本木のお店は、その分ノルマや出勤調整、、売上圧力、クビが多くなるわけですね。
そうしないとお店がつぶれますからね笑
西麻布のラウンジなんかでも ノルマはないけど、売上がないとすぐに出勤調整がかかりクビですね。
だからキャバクラやラウンジ、ガールズバーなどのお店を選ぶときは、自分だけで選ぶのは危険です。
求人サイトにはいわゆる見せかけ上の時給しかのっていないし面接してもらってもわかりません。
見せかけ時給が高いだけで、お店の給率は30パーに抑え込んでいるお店かもしれません。
逆に最初の時給は低いけど、お店の給率は７０パー以上出してる優良店かもしれません。
求人サイトの時給だけを見ていると、実際の給率との間に乖離が生まれ、入店後にこんなはずじゃないのにとなります。
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