パナソニック子会社のパナソニック産機システムズ（東京都墨田区）が内定大学生にパワハラを行い自殺させる（時事通信）
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ブラック企業
パナソニック産機システムズ（東京都墨田区）への就職が内定していた男子大学生＝当時（22）＝が2019年2月に自殺したのは、当時の採用担当者によるインターネット交流サイト（SNS）を通じたパワハラが原因だとして、遺族側の代理人弁護士が9日、厚生労働省で記者会見した。
今後、同社と親会社のパナソニックに対し、謝罪と賠償などを求める要望書を提出するという。
代理人の川人博弁護士によると、パナソニック産機システムズの採用担当の元課長は、内定者専用のSNSで、投稿の常時確認や自己啓発本の感想文投稿を強要。「弱者を採用したつもりはない」「なめるなよ」などと書き込み、内定辞退も促していた。
男子学生は2月に入り、友人や家族に精神科への通院希望や自殺願望などを訴えるようになったという。内定者のため労災の対象外だが、川人弁護士は「内定者でも労働契約は結ばれており、安全配慮義務違反だ」と主張している。
パナソニック産機システムズ人事総務部は「SNSは内定者の不安払拭（ふっしょく）や一体感醸成のため導入した。行き過ぎた指導を把握できず、会社の管理不足だった」としている。
（時事通信）
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