三菱電機が新入社員の男性にパワハラを行い自殺させる。（サンテレビ）
三菱電機に勤務していた新入社員が2019年8月に自殺し、兵庫県警は、男性の自殺をそそのかした疑いで、当時教育担当だった30代の男性社員を書類送検したことが分かりました。
2019年8月、兵庫県尼崎市にある三菱電機の「生産技術センター」に勤務していた20代の新入社員の男性が、三田市の社員寮近くの公園で自殺しました。
捜査関係者によりますと男性は、当時教育主任として指導を受けていた30代の男性社員から自殺をそそのかされたという趣旨のメモを残していたということです。
兵庫県警は、男性社員から事情を聞いた上で、11月に自殺教唆の疑いで書類送検しました。
県警は男性社員の認否を明らかにしていません。
（サンテレビ）
大手電機メーカー三菱電機で今年８月、２０代の新入社員が自殺し、上司の男性社員が自殺教唆の疑いで書類送検されていたことが分かった。
警察などによると、自殺したのは三菱電機の生産技術センターに配属された新入社員の男性。
今年８月、兵庫県三田市内の社員寮の近くで自殺し、現場には、教育主任の男性社員から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。
警察は先月、教育主任の３０代の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検した。
三菱電機は「ご遺族の皆さまに、心からお悔み申し上げます」とコメントを発表し、社内調査と再発防止に向けて取り組んでいるという。
三菱電機では２０１４年以降、長時間労働などの原因で、男性社員５人が労災認定されており、うち２人が自殺している。
（読売テレビ）
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