福祉就労のＡ型就労の管理職はブラック企業並みの待遇。
就労継続支援Ａ型（１４・２％）などは上昇し、全体の収支差率が他産業に比べて依然高いと指摘される要因となっている。
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17675
専門家によると就労継続支援Ａ型の管理職の収支差率が１４、２パーセントで平均年収４００万というのはブラック企業並みの酷さで職員を蟹工船のごとく働かせたか、二重帳簿作って偽装したかしか考えられない水準のようです。
周りにもＡ型就労やＢ型就労の施設長や管理職で働いている知り合いはいますが、総じてオーナー経営者だけが贅沢三昧で雇われの施設長や管理職は奴隷のごとき扱いだと言っていますね。
福祉現場は本当に荒廃仕切っていると思います。
これ以上若者を福祉現場で酷使するのはやめてもらいたいですね。
国が国営できちんと運営した方がいいと思いますよ。
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