日本が世界に劣後する原因は人的資本管理の杜撰さが原因。
人的資本は「ヒト、モノ、カネ」の経営の三要素の中で最も値踏みが難しいです。
最もダイナミックに価値が変動するのも、実は人的資本。
日本企業は人的資本の管理保全が極めて下手。
それが世界に劣後する主な理由です。
つまり人材そのもの（＝つまり日本人）がダメなのではなく、その管理保全がダメ。
日本は優秀な人材もブラック企業で過酷労働をさせて精神疾患に追い込んでいますからね。
労働基準法が有名無実化してしまっています。
人的資本をどんどん潰していくような企業が溢れる日本は今後もどんどん衰退していくだけだと思いますね。
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