グーグルが突きとめた社員の生産性を高める唯一の方法。
グーグルが突きとめた社員の生産性を高める唯一の方法
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48137
成功のカギは「心理的安全性」だそうです。
「こんなことを言ったらチームメイトから馬鹿にされないだろうか」、あるいは「リーダーから叱られないだろうか」といった不安を、チームのメンバーから払拭する。
心理学の専門用語では「心理的安全性（psychological safety）」と呼ばれる安らかな雰囲気をチーム内に育めるかどうかが、成功の鍵。
多くの人にとって、仕事は人生の時間の大半を占める。そこで仮面を被って生きねばならないとすれば、それはあまり幸せな人生とは言えないだろう。
社員一人ひとりが会社で本来の自分を曝け出すことができること、そして、それを受け入れるための「心理的安全性」、つまり他者への心遣いや共感、理解力を醸成することが、間接的にではあるが、チームの生産性を高めることにつながる。
これがプロジェクト・アリストテレスから導き出された結論であった。
職場専用仮面人格ではない本当の自分を職場で晒せる空気を作る事が生産性アップに繋がるということですね。
うんうん！確かにな！と思いますが、なかなかこういう職場はないですよねー。
関連記事
-
-
袴田事件前後に４人も冤罪で逮捕している静岡県警は怖すぎる。。
袴田事件を作った張本人は、もうとっくに死んでいた。 http://aada.at.webry.
-
-
新宿歌舞伎町だけがぼったくりあると思ってる人がいるけど大間違いですよ！
私も上野で事件に遭いましたよ。https://t.co/bZIjZoOZmg / “東京でぼった
-
-
統一教会系企業の特徴。「ワールド」とついている。
統一教会系企業の特徴。 「ワールド」とついています。
-
-
大卒者が大卒の狭い視野でかわいそうだとか、貧しいからだとか言うのは彼らに失礼極まりない！！ 大卒の半数が非正規の時代の現代、大学に行くより職人として働いた方が立派だし良い
誰かのことは永遠にわからない（けれども諦めたらそこで試合終了だよ） - 腐ハウスブログ htt
-
-
維新の会の足立康史議員に先に喧嘩をふっかけておいて、バカと言われたら名誉棄損だ！と言い裁判を起こそうとするフローレンス代表の駒崎弘樹さん。駒崎弘樹さんの心の狭さ、人間性の低さに呆れました。
維新の会の足立康史議員に先に喧嘩をふっかけておいて、バカと言われたら名誉棄損だ！と言い裁判で訴えよう
-
-
日本で空前のレトロブームが到来。カセットやレコード、VHSなどが人気に。
日本で空前のレトロブームが到来しています。 渋谷の東急ハンズには昭和の時代
-
-
立憲民主党の亀石倫子議員が性犯罪加害者側に立っている！伊藤和子弁護士も激怒！
立憲民主党の亀石倫子さんが言ってるのはタトゥ
-
-
ドイツのメルケル首相がヒトラーの娘という説がある。確かにめちゃくちゃ似てる。。
ドイツのメルケル首相がアドルフ・ヒトラーの娘という説があります。 根拠とし
-
-
大上文彦と梅津悠希と岡崎勇貴と安田和輝ら6人が西村隆行さんを殺害して遺棄したとして逮捕。
会社役員の大上文彦容疑者（49）=白石区=と渡辺斉容疑者（68）と斉藤朋世容疑者（52）と会社員の梅
-
-
東京最強セキュリティ会社BONDS（ボンズ）VSチャイニーズマフィア。
渋谷supreme前でBONDS（ボンズ）vsチャイニーズマフィア（東北系）が起きていました。
- PREV
- こどもの貧困
- NEXT
- 日本一の美魔女に介護施設で働く４１歳のケアマネージャー。
