メルカリハロで「悪い」評価をつけられた李朝園に電話しました。

メルカリハロで「悪い」評価をつけられた李朝園に何が悪かったのかを確認するために電話しました。

求人の記載内容と違っていたということを指摘したために「悪い」評価をつけられたのであれば、それはおかしいと思ったからです。

また勤務内容に悪いところがあったのであれば真摯に反省して改善したいと思ったからでもありました。

メルカリハロで働いた李朝園コリアンダイニング梅田ハービスプラザ店に電話しました。

私「メルカリハロで勤務した者なんですが、「悪い」評価がつけられていたんですがどこが悪かったんでしょうか？求人内容と違うということを指摘したから「悪い」にされたのではないですか？私は記載内容通りに真面目に勤務しました。」

李朝園ハービスプラザ責任者のKさん「いや求人内容と違うことを指摘されたから「悪い」にしたわけではないですね。石焼ビビンバの配膳方法が間違っていたので「悪い」にしました」

私「ホールの女性から石焼ビビンバは片手で出すと教わったんですが違ったんですか？」

李朝園ハービスプラザ責任者のKさん「違いますね。石焼ビビンバは両手ですね」

私は納得できないので李朝園コリアンダイニングを経営している映フードサービスの本社の責任者に電話しました。

私「石焼ビビンバは両手で出すんでしょうか？それとも片手で出すんでしょうか？」

李朝園の本社の責任者「石焼ビビンバはおぼんごとお客さんのテーブルに置きますね。一般的な飲食店だとおぼんごと置くのはNGだと思いますが、うちは以前に石焼ビビンバで火傷した方がいるのでおぼんごと置くことになりました」と言われました。

確かに李朝園コリアンダイニングに行かれた方のSNSではテーブルの上におぼんごと置かれていました。

李朝園の本社の責任者の方から謝罪していただきました。

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